La SAS est la forme privilégiée des startups françaises pour sa flexibilité : statuts entièrement personnalisables (gouvernance, droits de vote, clauses d'agrément, BSPCE, actions de préférence).
Fiscalité : IS au taux normal de 25 % (15 % sur les premiers 42 500 € pour les PME éligibles). Option pour l'IR limitée à 5 exercices dans les jeunes sociétés non cotées (art. 239 bis AB CGI).
Protection sociale du président : assimilé salarié (régime général), sans bénéfice de l'assurance chômage. La rémunération est déductible du résultat de la société.
Forte adoption en levée de fonds : pacte d'actionnaires, BSA, BSPCE, augmentation de capital, droits préférentiels de souscription tous facilement implémentables.